葬儀証明書で忌引きの嘘はバレる？会社や学校に提出する前に知るべき注意点

会社や学校を休む理由として「忌引き休暇」を申請する際、提出を求められることが多いのが「葬儀証明書」や「会葬礼状」です。特に近年は、コンプライアンス意識の高まりや休暇制度の不正利用防止の観点から、証明書の提出を義務づける企業が増えています。

一方で、「本当は忌引きではないけれど休みが欲しい」という理由で嘘の忌引きを申請し、後から証明書の提出を求められて慌てるケースも少なくありません。SNSやQ&Aサイトにも、「会葬礼状を提出しろと言われた」「葬儀証明書が用意できない」といった相談が多く寄せられています。

この記事では、葬儀証明書の正しい使い方や発行方法、嘘がバレるリスク、証明書がない場合の対処法まで詳しく解説します。

葬儀証明書とは？発行先・記載内容・提出先まで詳しく解説

葬儀証明書は、故人の葬儀が実際に行われたことを証明するための書類です。一般的には葬儀社から発行され、記載内容は以下のとおりです。

提出先は、会社・学校・保険会社など多岐にわたります。主な用途は以下のとおりです。

ただし、法的効力はありません。そのため、会社や自治体によっては、死亡診断書や火葬許可証など、より公的性の高い書類を求められるケースもあります。

忌引き休暇を申請する際に提出を求められる主な書類は以下の4種類です。

書類名	発行元	公的効力	提出先での受理率
会葬礼状	葬儀社または喪主	低い	比較的高い
葬儀証明書	葬儀社	低い	高め
死亡診断書	医療機関	高い	ほぼ確実
火葬許可証・埋葬許可証	市区町村役場	高い	ほぼ確実

ポイント：
大手企業や公的機関では、会葬礼状よりも死亡診断書や火葬許可証を重視する傾向があります。逆に、小規模企業では会葬礼状で済む場合も多いため、事前に確認することが重要です。

一部では「自分で作ればいい」と考える人もいますが、葬儀証明書や会葬礼状の自作は極めてリスクが高い行為です。具体的にバレる理由は次のとおりです。

特に大企業や公的機関では、提出書類が疑わしいと判断された場合、葬儀社に連絡して事実確認を行うことがあります。形式や印鑑の有無で違和感があると、すぐに発覚する可能性があります。

葬儀社や地域によってデザインや文面が異なるため、不自然なテンプレートを使うとすぐに見抜かれます。実際、SNSでも「フォントや紙質で偽造がバレた」という事例があります。

例えば、忌引きで休んだことにしてSNSに旅行写真を投稿してしまうと、一瞬でバレる可能性があります。また、親族や知人からの「情報提供」で発覚することもあります。

嘘の忌引きがバレた場合、最悪のケースでは懲戒処分に発展します。実際の事例を挙げると：

これらはすべて、軽い気持ちでの嘘が大きなトラブルに発展した例です。

家族葬や直葬では会葬礼状を発行しないことが増えています。その場合、以下の書類で代替可能です。

嘘をついて休暇を取ると、バレたときのリスクは想像以上に大きいです。安全な方法は以下の通りです。